Színtévesztés és szakmai alkalmasság

    Magyarországon számos szakmai alkalmasság fontos feltétele az ép színlátás. Ezeket két csoportra oszthatjuk. A színtévesztők által nem végezhető és a csak korlátozottan gyakorolható szakmákra. (Meglepő eredményre jutottunk, hogy milyen széles azon szakmák, hivatások, tevékenységek köre, melyet nem, vagy csak korlátozottan gyakorolhatnak a színtévesztők. Akadnak meglepetések bőven, de itt a bevezetőben érdekességképpen csak a manikűröst és a szippantó gép-kezelőt és a robbantómestert emeljük ki. Ez utóbbi persze különösen érthető, a nélkül, hogy viccet csinálnánk belőle, tudják mire gondolunk legtöbben ennek kapcsán akció-film élményeinkre építve.)


    Munkakörök ahol a munkavállaló színtévesztése kizáró ok:

    Élelmiszergyártó gépkezelő, gyümölcs-, szőlő termesztő, optometrista, erősáramú mérnök, technikus, kocsirendező, tolatásvezető, szippantógép-kezelő, felvonószerelő,  közlekedésben hivatásosok (légi, vízi, szárazföldi), váltókezelő, festő-, mázoló, kozmetikus, villamossági szerelő, fodrász, malomipari munkás, villanyszerelő, forgalmi szolgálattevő, manikűrös, vonatvezető-, kísérő, gyengeáramú villamosmérnök, növényolaj gyártó, textilfestő, technikus

    Munkakörök ahol a munkavállaló színtévesztése korlátozó tényező:

    bomba vezetekekállattenyésztő, hímző, csipkeverő, parképítő, atomerőmű gépkezelő, italgyártó gépkezelő, pék, bőrkikészítő, kalauz, robbantómester, burkoló, kárpitos, ruházati gépkezelő, címfestő, keramikus, ékszerész, kazángépkezelő, szakács, cipőgyártó, képző-, iparművész, szőrmefestő, csillagász, kirakatrendező, szűcs, kesztyűs, cipész, cukrász, kohászati gépkezelő, targoncavezető, darus, kohászati technikus, testőr, díszletező, kohómérnök, textilipari gépkezelő, dísznövény-termesztő, közlekedési mérnök, tűzoltó, élelmiszeripari mérnök, közlekedési technikus, ügyvédjelölt, erdőgazdasági gépkezelő, köztisztasági munkagép-vezető, úszómunkagép-vezető, fa- és könnyűipari mérnök, menetjegyellenőr, út-, híd- és vasútépítő gépkezelő, faesztergályos, mezőgazdasági gépész, útépítő, vasútépítő, farmakológus, műanyag-feldolgozó, műtrágyagyártó, vadász, felszolgáló, műszerész, varrónő, szabász, kalapos, felvásárló, nehézföldmunka gépkezelő, vegyész, fémmegmunkáló gépkezelő, növényvédő gépész, vegytisztító, kelmefestő, fényképész, laboráns, nyomdaipari gépkezelő, világosító, fizikus, nyomdász, villamosüzemi gépész, fonó, szövő, kötő, olvasztár, öntödei munkás, vízturbina gépész, gyógyszergyártás operatőr, fotóművész, vulkanizáló, kerámiatermék-gyártó, gyógyszertári asszisztens, papíripari gépkezelő, zöldségtermesztő (Dr. Ungváry, 2005)

    https://hu.colorlitelens.com/szintevesztes-kizaro-szakmak

    Munkaköri alkalmassági vizsgálatok

    A foglalkozás-egészségügyi orvosok a munkaköri alkalmassági vizsgálatok során ellenőrzik a konkrét munkakörhöz szükséges fizikai adottságokat többek között a munkabalesetek megelőzése céljából. Tipikusan ilyen alkalmassági vizsgálat a színlátás ellenőrzése.

    A színlátás vizsgálata az idők során nagyobb közlekedési balesetek miatt került előtérbe és mára számos rendelet szabályozza az alkalmassági kritériumokat. Sok szakmában akár életet veszélyeztethető lehet a színtévesztés, míg máshol esztétikai, minőségi problémákat okozhat.

    A színtévesztés azokban a beosztásokban, munkakörökben jelenti a legnagyobb problémát, ahol nem megfelelő fényviszonyok között is kell dolgozni, feladatokat ellátni, valamint, ha olyan anyaggal, technikával, dokumentumokkal találkozik, dolgozik az illető személy, amelyekkel kapcsolatban a színárnyalatoknak is nagy jelentősége van.


    - 33/1998. (VI.24.) NM rendelete a munkaköri szakmai illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről

    A szakmai alkalmassági orvosi vizsgálatok része:
    - érzékszervek vizsgálata: hallás, egyensúlyérzés, látásélesség, színlátás, látótér, térlátás

    Véleményezés másodfokon

    Amennyiben a tanuló illetve közoktatási intézmény a szakmai alkalmasság első fokon történt véleményezésével nem ért egyet, az orvosi vélemény kézhezvételétől számított 15 napon belül írásban kérheti a másodfokon történő elbírálást.

    A szakmai alkalmasság másodfokú véleményezését a tanulók és hallgatók esetében országosan a Nemzeti Népegészségügyi Központ Munkahigiénés és Foglalkozásegészségügyi Főosztályának Foglalkozás-egészségügyi Osztályán az Ifjúsági Szakmai Alkalmasságot Vizsgáló Szakrendelés végzi.

    A másodfokú egészségügyi szerv döntéséig az elsőfokú orvosi vélemény szerint kell eljárni. A másodfokú egészségügyi szerv véleménye ellen további felülvizsgálatnak nincs helye. (Dr. Simon)

    Közúti járművezetők és a színtévesztés

    - 13/1992. (VI. 26.) NM rendelet a közúti járművezetők egészségi alkalmasságának megállapításáról

    A színlátás vizsgálata Ishihara, vagy más színlátásvizsgáló táblákkal történik. A látótér vizsgálata kézzel, konfrontális vizsgálattal is elvégezhető. A színlátás zavara esetén az egészségi alkalmasság szemész szakorvos véleménye figyelembevételével állapítható meg.

    Vasút, hajózás, légi közlekedés

    - 203/2009. (IX. 18.) Korm. rendelet a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő munkaköröket betöltő munkavállalókkal szemben támasztott egészségügyi követelményekről és az egészségügyi vizsgálat rendjéről

    Egészségi alkalmasságot kizáró, korlátozó állapotok, fogyatékosságok és betegségek előzetes egészségi alkalmassági vizsgálatok során (BNO X.) Ide sorolják a szem és függelékeinek betegségeit – a látászavarokat (farkasvakság, kettőslátás, színlátászavar -
    H5310-H5330; H5350-H5390).

    Abban az esetben tekintendő alkalmasságot kizáró vagy korlátozó oknak az e mellékletben szereplő állapot, fogyatékosság vagy betegség, ha annak stádiuma közvetett vagy közvetlen következményeként a vizsgált személy munkavégzése a vasúti közlekedés biztonságát, saját életét vagy testi épségét veszélyezteti.


    - 21/2002. (XI. 8.) GKM-ESzCsM együttes rendelet a hajózási egészségi alkalmasság feltételeiről és vizsgálati rendjéről


    A vizsgált személy belvízi hajózási szolgálatra akkor minősíthető egészségi szempontból alkalmasnak, ha megfelel a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló jogszabályban foglaltaknak és az alább felsorolt követelményeknek.

    Szín megkülönböztető képesség: a színlátás megfelelőnek tekinthető, ha a pályázó az Ishihara-tesztet vagy annak megfelelő más tesztet hibátlanul olvassa. Kétes esetben műszerrel - anomaloscoppal - történjen a vizsgálat. Ennek alapján a protanopia (vörösvakság) kizáró ok, a színtévesztés többi formájánál a beosztástól függően a kijelölt orvos egyéni elbírálást alkalmazhat.


    - 2012. évi XIX. törvény a tengerészek képzéséről, képesítéséről és az őrszolgálat ellátásáról szóló 1978. évi nemzetközi egyezmény 2010. évi manilai módosításaival egységes szerkezetbe foglalt szövegének kihirdetéséről

    A CIE (Nemzetközi Világítástechnikai Bizottság - Commission Internationale de l’Eclairge) által a közlekedéssel összefüggésben a színlátás kapcsán meghatározott nemzetközi ajánlások (International Recommendations for Colour Vision Requirements for Transport) alapján (CIE-143-2001 és további változatai).

    - 22/2005. (VI. 14.) HM-EüM együttes rendelet az állami célú légi közlekedésben folytatott szakszolgálati tevékenység repülőegészségi feltételeiről


    A színlátást közhasználatban lévő polychromaticus táblákkal kell vizsgálni, amennyiben a színtévesztés foka nem állapítható meg, anomaloscopos vizsgálat szükséges.


    - 27/2014. (IV. 30.) NFM rendelet a polgári légiközlekedési személyzet egészségi alkalmasságának feltételeiről, valamint az egészségi alkalmasság megállapítását végző szervek kijelölésének és tevékenységének szabályairól

    Katonai szolgálat (rendvédelmi szervek) és a színtévesztés

    A munkaalkalmasságra vonatkozó jogszabályok a színlátás függvényében - 10/2015. (VII. 30.) HM rendelet a katonai szolgálatra való egészségi, pszichikai és fizika alkalmasságról, valamint a felülvizsgálati eljárásról a színtévesztés nem ellenjavallja a katonai szolgálatot, kivéve a fegyvernemi alkalmassági rendelkezésekben feltüntetett beosztásokat.

    A tűzszerész és az aknakutató honvéd kiemelt alkalmassága: A beosztásba helyezés előtti kiemelt minősítés követelményei között szerepel a kifogástalan látás és színlátás, ennek megfelelően a beosztásba helyezést megelőző alkalmassági minősítés ellenjavallatai között említi a látóélesség csökkenést és a színlátás zavarát.

    A színlátás zavara önmagában katonai szolgálatra való alkalmatlanságot nem jelent, de egyes beosztásokban beosztási korlátozás alkalmazását indokolhatja.

    Kifogástalan színérzékelés követelmény minden olyan beosztásban, amelynek ellátásánál:
    - színes jeleket,
    - készülékeken, műszereken színes kapcsolási jeleket és vezetékeket,
    - rakétaértesítő (riasztó-) jeleket,
    - térképjeleket,
    - színes lőszer- és robbanóanyag-megkülönböztető jeleket alkalmaznak;


    Az alábbi fegyvernemeknél:
    - rakéta- és lokátortechnikai csapatok,
    - légimozgékonyságú-csapatok,
    - vegyivédelmi csapatok,
    - harckocsikezelő személyzet,
    - harckocsi-, gép- és harcjárművezetők,
    - rádiótechnikai, híradó személyzet, repülőcsapatok állománya.


    A színlátás zavara megengedhető a következő beosztásokban:
    - pénzügyi,
    - hadtáp,
    - egészségügyi,
    - fegyverzeti,
    - humánszolgálati és
    - személyügyi nyilvántartó szerveknél,
    - az adminisztratív munkakörökben, a közgazdasági, jogi szakképzettséghez kötött beosztásokban.


    Egyéni elbírálás alapján a honvéd olyan esetekben is alkalmas lehet, ha korábban az adott szakmában megfelelő tapasztalatot szerzett. Alkalmatlan minősítést kell megállapítani, ha a beosztás ellátásához hivatásos gépjárművezetői jogosítvány is szükséges.

    Katonai felsőoktatási intézménybe történő beiskolázáshoz és magasabb beosztásba történő kinevezéshez a jó színlátás nem követelmény, ha a honvéd már legalább öt éve teljesít katonai szolgálatot.

    - 5/2009. (X. 6.) HM-EüM együttes rendelet a hadkötelesek katonai szolgálatra való alkalmassága elbírálásának rendjéről

    A színlátást a közhasználatban levő polychromaticus táblákkal kell vizsgálni, amennyiben a színtévesztés foka nem állapítható meg, anomaloscopos vizsgálat szükséges.


    A színtévesztés ellenjavallja a katonai szolgálatot, kivéve a feltüntetett beosztásokat:
    pénzügyi, hadtáp, egészségügyi, fegyverzeti, humánszolgálati és személyügyi nyilvántartó szerveknél, az adminisztratív munkakörökben, a közgazdasági, jogi szakképzettséghez kötött beosztásokban.


    - 57/2009. (X. 30.) IRM-ÖM-PTNM együttes rendelet egyes rendvédelmi szervek hivatásos állományú tagjai egészségi, pszichikai és fizikai alkalmasságáról, közalkalmazottai és köztisztviselői munkaköri egészségi alkalmasságáról, a szolgálat-, illetve keresőképtelenség megállapításáról, valamint az egészségügyi alapellátásról

    Szükséges vizsgálatok: a színlátást a közhasználatban levő polychromaticus táblákkal kell vizsgálni, amennyiben a színtévesztés foka nem állapítható meg, anomaloscopos vizsgálat szükséges. Színlátás zavara (deuteranomal, -anop; protanomal, -anop;). A polychromatikus táblákkal való vizsgálat csak tájékoztató jellegű lehet, a színtévesztés mértékét és milyenségét anomaloszkóppal kell pontosan megállapítani, az anomalis quociens megadásával

    Az anyagot Zsoldos Péter optometrista állította össze, Dr. Ungváry Lilla szemész szakorvos vezetésével.

    Dr. Simon Judit cikke a színtévesztés és a foglalkozás-egészségügy kapcsolatáról.

    Összefoglalás

    "Évtizedek óta a hazai foglalkozás-egészségügyben az alkalmasság minősítése szempontjából az egyik legtöbb vitát kiváltó elváltozás a színtévesztés. Az alapellátásban a színtévesztés diagnosztikájában a pszeudoizokromatikus táblákat és anomaloszkopos vizsgálatot kellene használni, de ettől eltérően csak az Ishihara teszttel igazolt színtévesztőt már kizárják a színlátást igénylő szakmákból, további színlátás vizsgálatot vagy nem kezdeményeznek, vagy, ha igen a vizsgálat nehezen elérhető vagy akár tévesen értékelt a vizsgáló tapasztalatlansága miatt. Így a kisfokú színtévesztő személyt nem differenciáltan véleményezik a középsúlyossúlyos színtévesztőtől és indokolatlanul kizárják olyan szakmai munkavégzés alul, amihez színfelismerő-, színelkülönítő képessége kifogástalan.

    Szeretném az alábbiakban összegezni a színtévesztéssel kapcsolatosan tudományos kutatások eredményeit, amelyek igazolják, hogy a színlátás egyéni képesség, vizsgálatához szükséges ismerni a hazai és nemzetközi trendben használt színlátást vizsgáló/mérési módszereket, valamint szeretnék beszámolni a színtévesztő tanulók szakmai alkalmasság orvosi vizsgálata és véleményezése során az utóbbi 14 évben szerzett tapasztalataimról."

    Langer Ingrid és laufer Edit cikke: SZÍNTÉVESZTŐK MUNKAKÖRI ÉS SZAKMAI ALKALMASSÁGÁNAK MEGÍTÉLÉSE